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9月份社保调差,打印出来的9月份完税证明是正负相抵后交纳的金额。这样单位部分直接把相抵后交的单位部分计入管理费用就行吧?那个人部分的社保怎么记账?还需要把退的那部分体现出来吗?然后再退给员工。因为涉及到有些早就离职的。

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