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老师，您好，我公司为国有企业小规模纳税人，现在公司工资调整，工资拆分基本工资，岗位工资，职称工资，工龄工资等，现在每月计提岗位工资的百分之二十作为考核，每季度末发放，这样是否符合规定？和劳动法，工资法有没有冲突，我应该怎么做会计分录
2023-08-10
老师，您好，我公司为国有企业小规模纳税人，现在公司工资调整，工资拆分基本工资，岗位工资，职称工资，工龄工资等，现在每月计提岗位工资的百分之二十作为考核，每季度末发放，这样是否符合规定？和劳动法，工资法
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