需要 计入福利费的 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付的时候 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款。
不可以的,这个需要计入福利费的 通过应付职工薪酬计提一下的。
无法划分到个人具体金额的不用申报个税的,需要分摊支付时计入预付账款,分摊时冲减预付账款 借:应付职工薪酬-福利费 贷:预付账款。
支付时 借:预付账款 贷:银行存款 每月分摊 借:xx费用 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:预付账款。建议做帐时按照会计准则的要求做的。
老师,是以公司的名义付的钱,可以直接计入借管理费用,贷银行存款吗?不通过应付职工薪酬
不管是不是集体福利都要通过应付职工薪酬-福利费吗?我们公司那个宿舍就一个员工住在里面,要是通过应付职工薪酬-福利费的话需要交个税吗?
还有要是连续交了几个月的房租,需要进行分摊吗?要是分摊的话,需要怎么做账呢
每个月的分摊都是借应付职工薪酬-福利费,贷预付账款吗?还有一点是前面我们代账公司在帮我们做账,现在我们把账拿回来,但是他们以前做账是借管理费用贷银行存款,没有计入应付职工薪酬-福利费,也没有进行分摊,
这个我要怎么进行处理,可以不用进行摊销吗?可以不通过应付职工薪酬-福利费吗
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