这个记到福利费 没有问题
这部分费用不应计入办公费。根据会计准则,应为职工提供的住宿及生活用品支出应计入"职工福利费"科目。急救药品等医疗相关支出可计入"劳动保护费"。需注意福利费税前扣除限额为工资总额的14%。
其实不是给员工的福利,是由于公司有业务在外地,员工不得不去外地工作一段时间,如果一直住酒店,费用太高,就直接让他在项目地住了,所以公司才买了被褥等用品!
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