内部员工餐费收费不属于职工福利,应全额确认为收入。但要注意:1) 内部优惠价与市场价的差异需合理说明;2) 需在账务中单独核算内部员工用餐收入;3) 保留员工用餐记录备查。
无论内部员工还是外部人员用餐收费,都应确认为收入。建议:1) 区分内部和外部收入明细核算;2) 内部员工餐费可计入职工福利费;3) 保留完整收款记录和用餐人员身份证明备查。
老师,内部员工吃饭收费不用计职工福利吧
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