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老师,我们人力资源公司,主要业务劳务外包丶派遣,总公司发工资丶收服务费,分公司扣社保,现在我们这样做,总分司打款给分公司,分公司开票做收入,扣的社保做成本,总公司收到发票将社保做成本,这样可以吗?

2024-08-30

可以的。

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