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给一线工人及特殊工种配备的工作服。 这种工作服一般具有劳动保护性质,符合劳动保护费支出范围,应计入劳动保护费。 公司给非一线人员配备的工作服,如行政办公人员等。 这种工作服不是特殊工作环境所要求,而是为了提升公司形象,或者达到一定宣传效果而给员工购买,并将员工日常或者特定场合着装要求纳入管理制度的工作服,计入福利费。
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老师:李老师
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