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杨楠
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老师您好，关于应付职工薪酬核算， 计提工资 借:管理费用（等） 贷:应付职工薪酬–工资 计提社保 借:管理费用（等） 贷:应付职工薪酬–社保（单位） 请问:计提工资的时候应付工资（应发）是否包含了社保费用？如果已经包含了社保费用，那在计提社保的时候，借方的管理费用是不是存在重复核算了。

2024-05-18

1.计提工资是按照应付，社保个人部分这个是含在应付工资里面，然后发放工资的时候扣除后发放给员工 2.社保计提分录，是计提公司承担的部分

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