是的,计提和核算8月份工资的时候把这个9月份的社保算进去的,缴纳时计入其他应收款,等到发放工资时代扣出来冲减其他应收款的。
老师,我实际在8月份工资表里扣除9月份的社保,但是我账上8月份只计提8月份的社保,9月份的社保到9月份再计提,这样处理合理吗?
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