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老师您好，想请教你一个问题，就是员工五月份工资是9500，但是他五月份上班到16号上完离职了，他的工资应该怎么算呀？是不是就是应发工资是9500/21.75*10=4367.82 他本月的工资数 然后公司是双休制度，有一个全勤奖是200元，初次之外没有其他的呢。
2023-06-16
是的，如果没有全勤的话一般是不发全勤奖的，按照实际发放的工资（包含个人部分社保）申报个税的。
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