如果员工在其他地方缴纳过社保的,你们可以不交的,如果没有的话你们申报工资就需要给员工缴纳社保的。
没有购买社保,不是员工工资税前扣除的必须条件,只是这个对你们来说是有风险的,查到的话需要补交社保可能还会有罚款的。
一部分人员没有交社保,这部分工资是否可以计入研发支出-工资,并加计扣除?
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