可以，分录可以这样做：比如每月工资2000，可以一次计提3个月的工资 1、计提三个月工资： 借：应付职工薪酬-----6000元 贷：银行存款----2000 其他应付款---某某某工资--4000 2、工资分配：分配第一个月的成本 借：生产成本或管理费用---2000 贷：应付职工薪酬----2000 3、分配第二个月的成本： 借：生产成本或管理费用-----2000 贷：应付职工薪酬---2000 发给职工第二个月工资： 借：其他应付款-----2000 贷：现金----2000 4、分配第三个月成本： 借：生产成本或管理费用----2000 贷：应付职工薪酬----2000 发给职工第三个月工资： 借：其他应付款----2000 贷：现金----2000 说明：一次性计提，如果按上面方法操作，就不用交个人所得税了。实际上第一个月职工工资单上还是2000元，还有4000元是在其他应付款中支付的。工资也是分三个月分配成本，这样就合理合规了。