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河北公司聘用的装修合计人员,在公司只工作4个月,每月支付10000元,但是不想河北公司给代缴社保,想自己回天津交, 如果签订劳动合同,就需要交社保,按工资薪金缴纳个税,如果签订劳务合同,可以不用缴纳社保,但是要按劳务报酬交税,请问有什么合理方法,既能少缴税,又能不用给他交社保

2022-11-19

可以让员工和劳务公司签合同,你们通过劳务公司用工,工资转给劳务公司发放给你们开具发票。

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