新公司也是需要缴纳社保的,可以没有员工,但是必须开通社保账号,公司法人的社保需要转到新公司,之前的公司不会再继续给及缴纳社保。 其实不管新旧公司,为每个职工缴纳养老保险是公司的义务,而且是法定义务,用人单位必须为职工办理社会保险,如果不办理社会保险,要追究法律责任的。 依据:《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
国家规定是不允许,你比如参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的,应按国家有关规定办理清退手续;选择清退一地重复缴费的,其个人缴费部分的本金和利息退还本人,其余划入该地基本养老保险统筹基金。 而在当前并未实现全国社保联网的情况下,会存在个人同时重复参加社保的漏洞,须在两地有两个用人单位挂靠交纳。 针对这个情况,我建议你们还是要遵纪守法把,尽量做到合规把。把这种风险漏洞控制好
您好同学,公司不开通社保不可以的,新公司也是需要缴纳社保的,可以没有员工,但是必须开通社保账号。 当然各地的政策有所不同,建议你打12333进行咨询,或者去第三方社保平台进行咨询,
但是法人现在还就职别家公司,同时那边也给他买社保呢,那我这边还要开通社保账号吗?
主要是现在没有业务,不开工资啊
*版权声明:本网站问答内容由会计教练专业答疑老师回答,未经许可不得以任何形式复制、转载;如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
*因部分内容时间过早,由于会计准则、税法的更新,部分回答对于现在可能已经失效,请各位网友斟酌参考,如有内容有误,感谢纠正。【反馈】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1