答疑中心
老师，我们是建筑公司，有个小区项目挂靠的我们，我们也开了农民工工资专户，工地也按了刷脸系统，建筑公司给建筑劳务分包公司签订了合同，就是把劳务分包出去了，建筑公司会每个月给劳务公司代发工资，这个月是第一个月发工资，我的问题是，1 工地上的每个工人必须都给 劳务公司签订劳动合同对吧，2 现在我们县的城建局，要我们提供发工资工人的劳动合同，这个合同应该提供劳务公司给工人签的合同吗，我们这有的企业给城建局提供的是建筑公司给工人签的合同，实际是给劳务公司的工人发放，我们应该提供那个合同呢
2022-01-15
1、需要签合同的 2、第一种是直招，与招用的每一个工种人员签订劳动合同，全员全额申报职数，企业缴纳职工社保基金自己的哪一部分，员工缴纳员工的哪一部分，企业在应付员工薪酬中代扣代缴社会保险费和个人所得税扣除後按月发给员工。企业应计提应付职工薪酬计入工程施工的合同成本人工成本，在企业所得税前作成本扣除。第二种选择，就是与劳务派遣公司合作签订劳务合同，由劳务派遣公司按合同要求派出劳务人员，企业只按合同支付劳务派遣公司劳务费，劳务人员工资社保个税都由劳务派遣公司负责，劳务派遣公司应按合同的约定向建筑企业开具劳务费增值税专用发票，这样建筑企业可以取得劳务费的进项抵扣。
老师，同问
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