可以计入制造费用-福利费。根据会计准则，企业为员工提供的非货币性福利，应计入相关成本费用。生产部门员工的伙食费属于职工福利，应通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目归集，期末按受益对象分配，生产部门员工的福利费应分配计入“制造费用”或“生产成本”。因此，会计分录通常为：计提时，借记“制造费用-福利费”，贷记“应付职工薪酬-职工福利费”；实际支付时，借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“银行存款”等。注意，这部分福利费在计算企业所得税时，需在工资薪金总额14%的限额内税前扣除。