根据相关法律规定和搜索结果，关于怀孕期间缴纳社保后自动离职并更换工作单位后能否领取失业险的问题，综合解答如下： 一、失业金领取的基本条件 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条，失业人员需满足以下条件才能领取失业金：缴费满一年 ：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年；非本人意愿中断就业 ：如被解雇、合同到期不续签等；已进行失业登记 ：并提交求职要求。二、怀孕期间离职的特殊情况因本人意愿离职 若因个人原因主动辞职（如怀孕后主动离职），属于 本人意愿中断就业 ，不符合领取失业金的条件。社保缴纳与失业金的关系即使在离职后重新就业并缴纳社保， 原失业状态即终止 ，无法再领取失业金。若新单位未依法缴纳社保，可能无法享受失业保险待遇（包括失业金）。