A选项表述不准确。根据《民法典》规定，不满8周岁的未成年人才是无民事行为能力人，而"8周岁以下"这个表述包含了刚好8周岁的情况。8周岁属于限制民事行为能力人，因此A选项的表述范围有误。

这里容易搞混，自己代理和双方代理不是直接无效的，而是效力待定。就像你帮朋友买东西，结果不小心给自己也买了一份，这时候要看朋友认不认账。朋友要是同意，那买卖就有效；要是不同意，才算无效。法律上这叫效力待定，不是一开始就确定无效。

选项B中的自己代理属于效力待定行为，而不是自始无效。效力待定意味着其效力取决于被代理人是否追认，这与合同无效是不同的法律概念。

根据增值税相关规定，将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送其他单位或个人，无论是否用于公益事业，均视同销售处理。这是因为增值税链条需要保持完整，避免税收漏洞。虽然用于公益捐赠，但该行为本质上仍属于货物所有权的无偿转移，符合视同销售的情形。

选项A"管理层不配合"属于审计范围受限的情形，但并不能直接表明内部控制存在重大缺陷。内部控制重大缺陷的判断标准更关注控制失效的具体表现（如未能发现错报、舞弊等），而非配合程度这种外部行为因素。

公允价值中包含的利息不需要单独扣除，因为其他债权投资的公允价值变动是整体计算的。利息调整的摊销是基于摊余成本和实际利率法计算的，与公允价值变动是分开处理的。

这里的100是"其他债权投资——应计利息"科目的金额，即2000万元面值×5%票面利率=100万元的当年应计利息。

法律明确规定的征集人仅包括董事会、独立董事、持股1%以上股东及投资者保护机构，监事会及监事不在授权范围内。

以旧换新销售金银首饰应按新货物的销售价格全额确认收入，回收的旧货作为购进商品处理。实际收到的款项是销售价格减去旧货折价后的差额，但收入确认应按新货物的销售价格全额计算。这与普通商品销售的收入确认原则一致，本题需要选择正确的选项，C选项错误，所以不选

推出新品属于差异化战略的表现，但题目中明确提到安宜公司"将中国男性群体作为目标市场"，这属于集中化战略的典型特征。集中化战略可以同时采用差异化和成本领先的手段，但关键在于聚焦特定细分市场。因此人力资源策略应匹配集中化战略，采用心理测试等精准甄选方法。