答案：A、C。
解题思路：
递延所得税资产对应可抵扣暂时性差异。期末可抵扣暂时性差异新增或可弥补亏损确认，会增加递延所得税资产；可抵扣暂时性差异转回，会减少递延所得税资产。
A 计提固定资产减值准备：固定资产账面价值减少，计税基础不变，新增可抵扣暂时性差异，确认递延所得税资产，正确。
B 转回存货跌价准备：存货账面价值恢复，可抵扣暂时性差异转回，冲减递延所得税资产，不选。
C 发生净亏损且税法允许未来5年税前补亏：可结转以后年度弥补的亏损视同可抵扣暂时性差异，确认递延所得税资产，正确。
D 实际发生售后保修费用并冲减预计负债：预计负债减少，原可抵扣暂时性差异转回，冲减递延所得税资产，不选。
因此选AC。你的解析正确。

制造费用是生产成本的组成部分，不是期间费用。企业生产产品发生的间接费用先通过“制造费用”归集，期末分配转入“生产成本”，形成在产品、库存商品等存货成本；只有存货销售后才结转营业成本。因此，季节性停工损失、生产设备日常维修费属于制造费用，最终计入存货成本。要注意区分：非正常消耗、入库后一般仓储费用不计入存货成本。

相关分录如下（金额单位：万元）：
1. 耗用工程物资
借：在建工程 700
贷：工程物资 700
2. 领用自产产品（按成本结转，不确认收入）
借：在建工程 80
贷：库存商品 80
3. 计提工程人员薪酬
借：在建工程 80
贷：应付职工薪酬 80
4. 发生达到预定可使用状态前的测试费用
借：在建工程 10
贷：银行存款 10
5. 试运行实现销售收入
借：银行存款/应收账款 20
贷：主营业务收入 20
（若考虑增值税，另贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）”）
6. 结转试运行销售成本
借：主营业务成本 15
贷：库存商品 15
试运行销售收入和成本分别计入当期损益，不冲减在建工程。
7. 设备达到预定可使用状态，结转固定资产
借：固定资产 870
贷：在建工程 870
在建工程归集金额＝700＋80＋80＋10＝870万元。

哪里不理解呢

其他综合收益和其他收益不是同一类项目，核心区别如下：
1. 科目性质不同
其他综合收益属于所有者权益类项目，是直接计入所有者权益的利得和损失，属于未实现损益，不计入当期利润。其他收益属于损益类科目，计入当期损益，直接影响营业利润和利润总额。
2. 列报位置不同
其他综合收益在资产负债表所有者权益项目下列示，同时在利润表“其他综合收益的税后净额”和所有者权益变动表中反映。其他收益在利润表“营业利润”之上单独列示。
3. 是否影响利润总额不同
其他综合收益不影响利润总额，后续满足条件时可能重分类进损益。其他收益直接影响利润总额。
4. 常见核算内容不同
其他综合收益常见于：其他权益工具投资公允价值变动、外币财务报表折算差额、现金流量套期有效部分等。其他收益常见于：与日常活动相关的政府补助采用总额法核算时确认的收益、增值税加计抵减等。
结合本题：计提存货跌价准备计入资产减值损失，影响利润总额；外币财务报表折算差额和其他权益工具投资公允价值变动计入其他综合收益，不影响利润总额。注意“其他收益”是损益类科目，会影响利润总额，不要与“其他综合收益”混淆。

C错在表述主体是“乙公司受托加工的存货成本”。甲公司拨付的原材料所有权仍属于甲公司，在甲公司账上作为“委托加工物资”核算，属于甲公司的存货成本；乙公司只是受托加工方，不拥有该原材料，不能将原材料成本计入乙公司存货成本。乙公司受托加工存货成本仅包括其自身发生的加工成本及辅料成本。因此，原材料应计入甲公司存货成本，不应计入乙公司存货成本，C错误。

市净率是时点指标，分母“每股净资产”反映的是2025年年末这一时点的每股普通股净资产，因此普通股股数应采用年末发行在外的普通股股数，即80+20=100万股。7月1日增发的20万股在年末已经发行在外，应全额计入年末股数，不需要乘时间权重。时间权重（加权平均股数）主要用于计算每股收益等期间指标，不用于计算每股净资产。

会给的

年金现值系数（P/A，i，n）的公式是：
（P/A，i，n）＝[1－（1＋i）^－n]÷i
本题为半年分6期，每期1个月，期利率i＝12%÷12＝1%，n＝6：
（P/A，1%，6）＝[1－（1＋1%）^－6]÷1%≈5.7955
因为是每期期初付款，属于预付年金，现值系数要在普通年金现值系数基础上乘以（1＋i）：
预付年金现值系数＝5.7955×（1＋1%）≈5.8535
所以手机一次性付清价款现值＝600×5.8535≈3512.07元，最接近3512元，选D。
考试中普通年金现值系数通常可查表取得；若不能查表，就用上面的公式计算。

区分这四种目标，抓住“看什么指标、站在谁的角度、是否考虑长期和风险、是否便于考核”即可：
1. 利润最大化：看当期利润总额，站在企业利润角度。缺点是只看短期利润，不考虑时间价值、风险和投入资本，容易导致短期行为。
2. 每股收益最大化：看每股收益，站在普通股股东收益角度。比利润总额多了“每股”概念，但仍偏短期，未充分考虑风险和时间价值。
3. 股东财富最大化：看股东财富，上市公司主要表现为股价和市值，即股价×股数。优点是股东立场明确、可量化、便于考核和奖惩，一定程度上克服短期行为。题目说“上市公司”“便于考核和奖惩”，通常选它。
4. 企业价值最大化：看企业整体价值，通常理解为未来现金流量现值。优点是考虑长期、时间价值和风险，但过于理论化，不易操作和考核。
5. 相关者利益最大化：看股东、债权人、员工、客户、政府等多方利益均衡。范围最广，但目标多元、边界模糊，不便量化考核。
做题判断线索：
出现“短期行为”排除利润最大化和每股收益最大化；
出现“便于考核和奖惩”“上市公司股价”选股东财富最大化；
出现“过于理论化、不易操作”排除企业价值最大化；
出现“多方利益、利益相关者”选相关者利益最大化。
注意：股东财富最大化和企业价值最大化容易混。考试中，上市公司股东财富可用股价衡量，强调可考核；企业价值强调未来现金流折现，强调理论上的整体价值，往往说“不易操作”。