会计分录
支付应付职工薪酬做账时，首先要进行计提，然后才能做支付应付职工薪酬的会计分录，在做支付应付职工薪酬的会计分录时，借方登记应付职工薪酬会计科目，贷方登记银行存款科目，完整的支付应付职工薪酬如何做会计分录的内容，已经展示在下方文章中了，不清楚的，请看下文了解。
支付应付职工薪酬的账务处理
1、计提应付职工薪酬
借:生产成本
制造费用
管理费用等科目
贷:应付职工薪酬工资
2、支付的时候
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款等科目
应付职工薪酬和应付工资的区别
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付工资是之前的会计科目,新的会计准则中,应付工资用应付职工薪酬替代，两者本身没有本质区别只是科目名称不同。
应付职工薪酬核算内容有哪些
应付职工薪酬核算内容:包括职工工资、奖金、津贴和补贴:职工福利费医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性福利因解除与职工的劳动关系给子的补偿等。
会计分录是我们学习会计必须掌握的知识，同时也是最基础的，希望大家能够记住支付应付职工薪酬的分录需要通过银行存款科目来核算，同时银行存款也是我们最常见的一个科目，希望大家牢记，也希望本篇文章能够帮助到大家，如果大家对支付应付职工薪酬如何做会计分录有疑问，可以咨询会计教练客服老师，老师将免费为大家解答。
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