公司全额发放工资后再收回代垫社保和个税，账务处理如下：1. 计提工资借：管理费用/销售费用/生产成本等（应发工资总额）贷：应付职工薪酬——工资2. 计提公司承担社保借：管理费用/销售费用等（公司承担部分）贷：应付职工薪酬——社保3. 发放工资（全额发放，不扣除个人部分）借：应付职工薪酬——工资（应发工资）贷：银行存款4. 缴纳社保（公司部分+个人部分）借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其他应收款——代垫个人社保（个人部分）贷：银行存款（公司+个人合计）5. 缴纳个人所得税（公司垫付）借：其他应收款——代垫个人所得税贷：银行存款6. 收回代垫款项（员工交回现金或从下月工资扣回）若员工交回现金：借：银行存款贷：其他应收款——代垫个人社保贷：其他应收款——代垫个人所得税若从下月工资中扣回：借：应付职工薪酬——工资（代垫金额）贷：其他应收款——代垫个人社保贷：其他应收款——代垫个人所得税注意：若公司缴纳个税时习惯通过“应交税费——应交个人所得税”科目，则缴纳时做：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款同时确认代垫债权：借：其他应收款——代垫个人所得税贷：应交税费——应交个人所得税收回时再冲减其他应收款。两种方式均可，但上述直接挂其他应收款更简洁。