根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。6月22日入职,试用期一个月,社保应从7月开始缴纳(即7月申报缴纳6月22日至6月30日的社保)。试用期一个月通常指6月22日至7月21日,而非整个7月。建议与公司HR确认具体操作。
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