5月份营业执照办下来后,6月初报了一个人的工资,7月初又报了一个人的工资。财务报表上,6月份需要记录6月初报的工资作为应付职工薪酬,7月份需要记录7月初报的工资。如果6月份没有其他业务,6月份的财务报表只需反映6月份的应付职工薪酬,7月份的应付职工薪酬在7月份报表中体现。
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