第一个问题：人力资源服务应开具“人力资源服务”发票，税率为6%（一般计税）或可选择简易计税5%。劳务派遣服务应开具“劳务派遣服务”发票，计税方式可选择全额按6%计税，或选择差额计税（5%征收率）。开票时需在备注栏注明相关规定信息。第二个问题：凭证处理：1. 张三垫付时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-张三。2. 公司还款给张三时：借：其他应付款-张三 贷：银行存款。此操作不合规。工资应由用人单位直接支付给员工，通过个人账户代发存在税务风险（可能被视为张三的收入）和劳动法风险（工资支付凭证不规范）。应通过公司账户直接发放。