题目问的是“乙公司未及时与季某签订书面劳动合同,甲公司应向其支付的补偿工资为( )”。 这里存在明显的题干错误或误导。根据《劳动合同法》,未及时签订书面劳动合同的补偿责任应由实际用工单位(乙公司)承担,而非前单位(甲公司)。 因此,甲公司在此情形下无需支付此项补偿,正确选项应为 **C. 0元**。 原参考答案B(18000元)是针对乙公司的补偿金额,但题干错误地将责任主体写成了“甲公司”。
*版权声明:本网站问答内容由会计教练专业答疑老师回答,未经许可不得以任何形式复制、转载;如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
*因部分内容时间过早,由于会计准则、税法的更新,部分回答对于现在可能已经失效,请各位网友斟酌参考,如有内容有误,感谢纠正。【反馈】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1