可以。根据权责发生制,年终奖属于2025年度的费用,应在2025年计提。即使具体金额在2026年2月才能确定,也应先在2025年12月根据合理估计进行预提,待2026年实际发放时再进行调整。
计提的是公司承担的部分社保
老师,2025年的年终奖能在2026年2月份计提吗
主要是具体的金额现在公司出不来
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