为小微企业员工缴纳社保需按以下步骤操作：1. 开设社保账户携带营业执照副本、公章、法人身份证到当地社保局办理单位参保登记，开通企业社保账户。2. 办理用工备案通过当地人社网上服务平台或窗口为员工办理就业登记，签订劳动合同后30日内完成备案。3. 申报社保登录社保网上服务平台，添加参保人员信息，申报缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）。4. 费用缴纳按月通过三方协议从对公账户自动扣款，或到税务大厅现场缴费。首次办理需签订银行代扣协议。注意事项：- 社保基数按员工上年度月平均工资确定- 新入职员工按首月工资核定- 及时办理增员减员避免滞纳金- 可咨询当地社保热线12333获取具体政策