以下是一些可以不缴纳社保的情形： 已达法定退休年龄且开始领取基本养老金的人员：这类人员已进入养老保障体系，用人单位无需再为其缴纳社保。 在校学生实习期间：学生与实习单位并非建立正式劳动关系，而是实习关系，实习单位可不缴纳社保。 劳务派遣员工：与第三方劳务派遣公司签订合同且被派遣至用人单位工作，社保缴纳义务由劳务派遣公司承担，实际用工单位无需重复缴纳。 个体工商户雇工：个体工商户以灵活就业人员身份参保，若选择自行缴纳，其雇工可不通过雇主缴纳社保。 企业停薪留职人员：停薪留职期间企业与员工保留劳动关系但员工不在岗，企业可与员工协商暂停社保缴纳。