根据社保法规定,单位法人和合伙人都属于应参保人员,必须依法缴纳社保。规避缴纳属于违法行为,不建议采取。可以做的合法规划包括:1.合理确定社保缴费基数;2.规范用工形式;3.按时足额缴纳社保费。建议咨询专业社保代理机构制定合规方案。
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