甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，2024年甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。计算甲公司25名管理人员确认的费用总额。

2025-07-15

计算过程如下：1. 每位管理人员放弃5天休假，补偿金额=5天×300元/天×2=3000元2. 25名管理人员总费用=25人×3000元/人=75000元甲公司应确认的费用总额为75,000元。

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这两题为什么答案不一样？

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