答疑中心
十天年假，还剩5天，到乙方单位计算出来可休5天，已休5天，不是0天吗
2025-05-17
年休假天数按职工在不同单位的工作时间比例分别计算。张某在甲公司已休5天，是针对甲公司工作期间应休的年假；转到乙公司后，按剩余日历天数比例可另休5天。两个阶段的年假是分开计算的，不冲突。
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年休假天数按职工在不同单位的工作时间比例分别计算。张某在甲公司已休5天，是针对甲公司工作期间应休的年假；转到乙公司后，按剩余日历天数比例可另休5天。两个阶段的年假是分开计算的，不冲突。
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