老师，公司员工刘某23年4月4号工作时操作机器不小心手指受伤10级伤残，一个月后关于赔偿方面双方意见不一致，刘某决定起诉公司，目前状态是劳动局已受理，但是一直未上班，也未写离职单。工资公司是压2个月，也就是4月工资6月份发，7月份申报个税，7月份申报完刘某的4月份最后一次工资，等8月份申报时可不可以直接非正常呢，对公司有什么影响？求解，