没有交社保的员工需要按照劳务报酬申报个税,不建议申报工资个税的,有补缴社保的风险。
如果按照劳务报酬的话是 收入13000乘以(1-20%)*20%的税率=税额。两处取得收入的话, 月度是各自申报各自的个税,第一个公司按照工资申报,不超过扣除费用的话个税是0的,劳务报酬是收入5000乘以(1-20%)*20%的税率=税额。
汇算清缴时 是工资+劳务报酬的合计收入 乘以工资综合所得对应的税率-速算扣除数=累计税额减去之前月度预交过的工资个税和劳务报酬个税=补退税额。
农民工在一个工地劳务报酬是8000,另一个工地的劳务报酬是5000,工资均由劳务公司发放,怎么算个税呢?
员工在公司上班工资5000,交五险,另外还有工地的劳务报酬是5000,2个公司无任何关系,怎么交个税呢?
某人在一家公司的工资是8000元,公司照常申报,工地上的劳务报酬是6000元,发工资时扣个税(6000-5000)*3%-0=30元,这样下来,是不是到汇算清缴时把多余的税补上就行,补税时是按6000
补税时是按6000*(1-20%)*20%-劳务公司已交个税吗
小红在工地上班,月工资10000元,1月:(10000-5000)*10%-210=290元,2月:(20000-10000)*10%-210-290=500,3月:(30000-15000)*20%
*20%-1410-500=1090,4月:(40000-20000)*20%-1410-1090=1500,5月:(50000-25000)*20%-1410-1500=2090,6月:(60000
不好意思,不能撤回
有重复
*版权声明:本网站问答内容由会计教练专业答疑老师回答,未经许可不得以任何形式复制、转载;如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
*因部分内容时间过早,由于会计准则、税法的更新,部分回答对于现在可能已经失效,请各位网友斟酌参考,如有内容有误,感谢纠正。【反馈】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1