会计分录
企业中有很多正式工，自然也有兼职人员，对其我们是需要按月进行工资支付的，首先根据受益对象所长部门计入相应科目，然后并入应付职工薪酬科目核酸，发放时就计入银行存款科目，完整的兼职费用如何写会计分录，请看下午!
兼职费用怎么入账
兼职人员的工资一般是计入到管理费用中进行核算.与正式工的一样处理:
借:管理费用(生产成本、制造费用等)
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
超过免征额的计提个人所得税,自2008年开始,福利费不再计提,在管理费用-福利费中直接列支,但总额不超过工资总额的14%
临时工资的会计分录
临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的)，然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：
借：管理费用
借：制造费用
借：销售费用
贷：应付职工薪酬——工资
发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴，如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：
借：管理费用
贷：库存现金
根据工资表的记账凭证
1、先计提工资：
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
2、发工资
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——社保
贷：应交税费——个税
贷：库存现金/银行存款
文中详细说明了兼职费用如何写会计分录，还补充了临时工工资分录内容，不明白一并看看，看完领取文中资料学习更多做账知识。
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1