对于一些初学者的小伙伴会问培训费计入那个会计科目,其实培训费是计入管理费用的会计科目下进行核算的,那么在发生培训费的时候需要先计提培训费,计提时就是借方管理费用,贷方就是应付职工薪酬二级明细科目就是职工教育经费,有关培训费的相关具体内容小编整理在了下文一起来看看吧!
培训费计入管理费用会计科目,或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
计提员工培训费时会计分录
借:管理费用
贷:应付职工薪酬----职工教育经费
发放员工培训时会计分录为:
借:应付职工薪酬----职工教育经费
贷:银行存款
培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”,“职工福利”“社会保险费”“社会公积金”“工会经费”等其他与获得职工提供的服务相关的支出等进行明细核算。
管理费用是指企业管理部门为组织。,管理生产经营活动所发生的各种费用。具体项目包括:企业董事会和行政部门在企业管理中,或者由企业统一承担的公司基金,工会基金,失业保险费,劳动保险保费,董事会费,招聘代理费,咨询费,律师费,商务娱乐,办公等。
以上就是培训费计入哪个科目的全部内容,培训费的会计科目和会计分录等知识点都整理了在上文了,希望对大家都有帮助,上方的资料
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