财务人员工资应计入应付职工薪酬科目进行核算,在做计提财务人员工资分录时,应借记管理费用,贷记应付职工薪酬科目,在做发放工资分录时,应借记应付职工薪酬,贷记应交税费科目,详细科目设置及分录讲解在下方,欢迎大家前来阅读财务人员工资计入哪个科目。
财务人员的工资应计入“应付职工薪酬”科目。
1、计提财务人员工资:
借:管理费用——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
2、发放财务人员工资:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:应交税费——应交个人所得税
银行存款
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
财务人员工资计入科目,支付工资分录怎么做的问题小编已经在上文为大家详细进行了讲述,希望解答了你们心中的疑问,并且丰富了相关的知识。那么这些内容的讲解到这里就要结束了,如果对财务人员工资计入哪个科目有疑问的话,可以咨询会计教练客服老师,老师将免费为大家解答。
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1