账务处理
企业会招牌一些兼职人员来处理工作，兼职人员付出了劳动就要支付相应的工资薪金，那会计人员在对此计提时要先根据所在部门计入相应的会计科目，然后并入应付职工薪酬科目核算，发放时就计入银行存款科目核算，但若工资是属于开具发票的劳务费就要通过管理费用科目处理，详细的兼职人员的工资如何做账务处理请看下文!
兼职人员工资怎么入账
兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算：
借：管理费用(生产成本、制造费用等)
贷：应付职工薪酬—工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金或银行存款
应交税费—应交个人所得税
如果兼职工工资属于开具发票的劳务费时：
借：管理费用—劳务费
贷：库存现金或银行存款
支付兼职员工工资的会计分录
计提时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
应付职工薪酬科目核算什么
应付职工薪酬科目核算与获得职工提供的服务相关的支出。具体内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利以及其他支出。
看完上文的内容我们知道兼职人员的工资是计入管理费用和应付职工薪酬等科目核算了吧，分录内容很简单相信大家看完都明白了，那对兼职人员的工资如何做账务处理的讲解就结束了，对这些知识还有疑问就请领取文中的相关卡片，会及时解决你的疑问。
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