工资再常见不过了,你只要在工作那就会有相应的工资。但是销售人员和行政管理人员的工资计入的会计科目是否一样呢?这是我们要考虑的第一点。职工薪酬包括哪些?这是我们要考虑的第二点。本篇文章的关键就是工人工资属于什么科目,至于属于什么科目就让我们一起来看看下文吧。
工资只要我们工作就会有。但是工作岗位有各种各样的,对于不同的工作岗位工资也就不尽相同,所以我们就要去根据不同的部门计入相应的会计科目。
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利;
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
以上就是工人工资属于什么科目的全部内容了,相应的会计科目和会计分录都已经罗列出来了。那么希望看完文章后的小伙伴,都能够有所收获。特别强调的是对于不同部门的工人工资计入的会计科目也是不一样的。那么对这块知识还有什么不懂的地方可以咨询咱们的老师。
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
版权所有©北京天华在线教育科技有限公司(会计教练)
京ICP备16061061号-1