很多刚接触会计的小伙伴可能不清楚入职体检费该怎么做。因为入职体检费是发生在入职之前,所以很多会计小白不知道该如何处理?那么入职体检费入什么科目?其实还是计入到管理费用,通过应付职工薪酬来进行核算,那么具体的会计科目内容,请阅读文章来了解!
员工体检费计入管理费用会计科目。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
支付时会计分录:
借:应付职工薪酬
贷:库存现金或者银行存款
以上就是关于入职体检费入什么科目的相关内容。虽然还未入职,但是发生的相关费用,还是通过应付职工薪酬来进行核算,相关的费用计入到当期损益中。那么文章到这就结束了,还有不清楚的小伙伴,欢迎咨询我们在线客服老师,我们客服老师将会为小伙伴们答疑解惑!
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