在企业中,职工薪酬中包括员工的工资薪酬以及各种福利费等,一般情况下每个月为员工发放工资这属于货币性短期薪酬,节假日为员工发放礼品叫做非货币性福利,那么具体的来说,货币性短期薪酬和非货币性福利有哪些账务处理要做呢,本文就对这个问题做出了相关知识解答,汇总如下:
货币性短期薪酬
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬--工资
--职工福利
--社会保险费
--住房公积金
--工会经费
--职工教育经费等
二、非货币性福利
(一)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利
1.自产商品用于职工福利
(1) 决策确定,使用商品奖励职工时
借:管理费用(根据被奖励职工的岗位,同上“一”内容)
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
(2)实际发放自产产品
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:主营业务收入 应交税费--应交增值税(销项税额) 自产产品用于职工福利发放,视同销售行为。销售价格以市场公允价值记算价格,如无法确认公允价值,则使用生产成本作为价格。
结转成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
2.以外购商品发放给职工作为福利
(1)购入时
借:库存商品等
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
(2)决定发放非货币性福利时
借:管理费用(根据被奖励职工的岗位,同上“一”内容)
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
(3)将外购商品实际发放时
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:库存商品等 应交税费--应交增值税(进项税额转出)
发放给职工的福利,是视同销售的行为。外购商品的销售价格按照历史获取成本记算。购物的进项税需要转出,不能再进项抵扣。
(二)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用
1.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象处理
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:累计折旧
2.将租赁住房等资产供职工无偿使用,根据受益对象处理
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:其他应付款
(三)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务(以提供包含补贴的住房为例,规定服
务年限)
1.购入住房时
借:固定资产
贷:银行存款
2.出售住房时
借:银行存款
长期待摊费用
贷:固定资产
摊销长期待摊费用时
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:长期待摊费用
三、辞退福利
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
以上就是小编整理的关于货币性短期薪酬和非货币性福利有哪些账务处理要做的一些内容,相信对大家看到后能够解决心中的一些疑惑,如果有更多问题请咨询在线客服,会计教练为您免费答疑,还可以试听有关课程哦。
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