第一章 劳动法律关系

第二章 就业与职业培训

第三章 招用人员

第四章 劳动标准与劳动保护

第五章 个体心理与行为

第六章 团体心理与行为

第七章 工作态度与行为

第八章 人力资源及人力资源管理概述

第九章 工作分析

第十章 招募与甄选

第十一章 绩效管理

第十二章 薪酬福利管理

第十三章 培训与开发

第十四章 员工关系管理